Søk

The Minor Foundation for Major Challenges

The Foundation supports advocates of climate change mitigation. The calls for applications are open to international applicants.

 

The Minor Foundation for Major Challenges (MFMC) is a Norwegian foundation that supports communication projects which advance the transition to a low carbon economy.

 

MFMC supports projects that support urgent, large-scale transformation, with a focus on changing policies and practices in public or private institutions. The foundation’s priorities for the 2019-2023 period are to

– encourage and support innovation in climate communication

– increase the number of voices and narratives in climate advocacy

– help strengthen social and political movements that open up for radical change

– concentrate on supporting European proposals

 

The foundation will only consider applications that clearly fall under its strategy. Further information about the foundation, including its bylaws and its complete strategy for the period 2019–2023, is available on the MFMC website.

 

Please note that the foundation will not consider applications that have a purely local focus, that focuses on implementation of community-level projects such as forest conservation, tree planting, climate change adaptation, or that primarily seek to disseminate climate-related information to the general public.

 

MFMC traditionally announces six calls for applications every year, in two different categories: large and small grants.

 

LARGE GRANTS

In this category, MFMC is looking for projects typically in the range of EUR 20,000 to EUR 200,000, although larger projects may be considered. The application process consists of two steps, where interested organizations are asked to initially submit a short pitch. Based on this, the organization may be invited to submit a full application if the MFMC board finds the project appealing.

SMALL GRANTS

In this category, it is possible to apply for smaller grants of up to EUR 10,000 in a simplified one-stage process. Applications will be assessed by the MFMC board based on its aims and strategy.

 

Please choose the relevant category below for further details about the application process.


Announcement

SMALL GRANTS

Application deadline 15.08.2020
 

 

The Minor Foundation for Major Challenges – small grants


In this call for applications it is possible to apply for smaller grants of up to EUR 10,000, provided that the application falls within the strategic aims of MFMC. Please consult the MFMC strategy carefully before considering submitting an application.

You are welcome to submit an application on behalf of your organization electronically by clicking “Apply here”. In order to prepare your application ahead of time, click here to download a screenshot of the application form.

 

International applicant without a Norwegian ID?


In order to access UNIFOR's application portal without a Norwegian ID, you have to request a user profile by contacting the secretary of the MFMC board. A user profile will be set up if the project is found to clearly fall within the MFMC strategy and thus merits the attention of the board. When contacting the secretary of the MFMC board, prospective applicants must  provide the following information:

- Name of organization

- Full name of organization’s contact person

- Organization's full postal address

- Contact person’s phone number

- Contact person’s e-mail address

- A short description of the planned application, for example the pitch or short description to be submitted in the application form, that clearly explains how the project falls within the strategic aims of MFMC

- Documentation that you represent an organization, in the form of an officially certified proof of registration (f. ex. tax registration) of your organization must be included as an attachment to your inquiry

The secretary to the MFMC board, Mr. Tore Brænd, may be contacted at tore.braend@minor-foundation.no. Please note that processing a request for a user profile may take several days, and that contact therefore should be made well in advance of the deadline for the relevant call.

 

Technical assistance


After your request for a user profile in the UNIFOR portal is granted, the UNIFOR staff will set up your profile and may assist with the rest of the application process as needed.

UNIFOR is a Norwegian organization and our working hours are 08:00-16:00 CEST. If you contact us on the day of the current deadline, we cannot guarantee that we will be able to assist you in time to submit your application. In such case you have to wait until the next call for applications is announced.

Please note that most of UNIFOR’s website is in Norwegian language. It is possible to use the Google translate button on the bottom left of the page. However, please be sceptical about the accuracy of the resulting translations. If you find the translated text difficult to understand, please contact UNIFOR’s administration for an explanation.

Announcement

LARGE GRANTS

Application deadline 15.08.2020
 

 

The Minor Foundation for Major Challenges – larger grants (step 1)


In this call for applications the foundation is looking for projects above EUR 10,000 – typically in the range of €20,000 to €200,000, although larger projects may be considered. The foundation will only consider applications that clearly fall under its strategy. Please consult the MFMC strategy carefully before considering submitting an application.

The application process for larger grants is in two steps. In the first step, you are welcome to submit a short pitch on behalf of your organization. After thorough evaluation by the foundation’s board, applicants may be invited to the second step, in which a full application will be submitted.

Step one of the application procedure may be completed electronically by clicking “Apply here”. In order to prepare your application ahead of time, click here to download a screenshot of the application form

 

International applicant without a Norwegian ID?


In order to access UNIFOR's application portal without a Norwegian ID, you have to request a user profile by contacting the secretary of the MFMC board. A user profile will be set up if the project is found to clearly fall within the MFMC strategy and thus merits the attention of the board. When contacting the secretary of the MFMC board, prospective applicants must  provide the following information:

- Name of organization

- Full name of organization’s contact person

- Organization's full postal address

- Contact person’s phone number

- Contact person’s e-mail address

- A short description of the planned application, for example the pitch or short description to be submitted in the application form, that clearly explains how the project falls within the strategic aims of MFMC

- Documentation that you represent an organization, in the form of an officially certified proof of registration (f. ex. tax registration) of your organization must be included as an attachment to your inquiry

The secretary to the MFMC board, Mr. Tore Brænd, may be contacted at tore.braend@minor-foundation.no. Please note that processing a request for a user profile may take several days, and that contact therefore should be made well in advance of the deadline for the relevant call.

 

Technical assistance


After your request for a user profile in the UNIFOR portal is granted, the UNIFOR staff will set up your profile and may assist with the rest of the application process as needed.

UNIFOR is a Norwegian organization and our working hours are 08:00-16:00 CEST. If you contact us on the day of the current deadline, we cannot guarantee that we will be able to assist you in time to submit your application. In such case you have to wait until the next call for applications is announced.

Please note that most of UNIFOR’s website is in Norwegian language. It is possible to use the Google translate button on the bottom left of the page. However, please be sceptical about the accuracy of the resulting translations. If you find the translated text difficult to understand, please contact UNIFOR’s administration for an explanation.

Statutes

Stiftelsen The Minor Foundation for Major Challenges
Vedtekter

§ 1. Stiftelsens navn er The Minor Foundation for Major Challenges.

§ 2. Stiftelsens sete er i Oslo.

§ 3. Stiftelsens formål er å fremme arbeidet for vern av naturmiljøet, primært gjennom støtte til andres arbeid, nasjonalt og internasjonalt.

Stiftelsens prioriterte arbeidsområde er å bidra til å hindre eller begrense menneskeskapte globale klimaendringer. Dersom bekjempingen av menneskeskapte klimaendringer på et senere tidspunkt ikke lenger er blant de viktigste utfordringene i miljøkampen, kan styret endre prioriteringen ved å velge ut et annet tema av tilsvarende grunnleggende global betydning og innenfor stiftelsens formål.

Stiftelsens innsats skal innrettes på opinionspåvirkning, inspirasjon, holdningsskapning, informasjonsvirksomhet m. v. overfor allmenheten, for dermed også å påvirke beslutningstakerne i samfunnet. Målet er i siste instans å nå bredest mulige folkegrupper, når det gjelder å begrense og forhindre de globale klimaendringene.

Stiftelsen skal støtte det nyskapende, eksperimentelle og uprøvde og prioritere de medier og virkemidler som til enhver tid har størst mulig gjennomslagskraft. Stiftelsen skal konsentrere seg om prosjekter som ellers vanskelig vil kunne realiseres og forutsettes å kunne støtte risikobetonte prosjekter som, hvis de lykkes, kan gi store resultater. I valget mellom flere små og færre større prosjekter, skal stiftelsen i utgangspunktet velge de større.

§ 4. Stiftelsens grunnkapital ved opprettelsen er 34 aksjer i Peters Opsvik AS, à pålydende kr 1000,-.

Stiftelsens kontante midler plasseres som bankinnskudd på hensiktsmessig måte.

§ 5. (1) Stiftelsens styre skal fortrinnsvis bestå av 5 medlemmer, eventuelt 4 medlemmer, hvorav ett medlem skal være styreleder og ett skal representere stifternes familie.

Av praktiske og økonomiske grunner bør styrets medlemmer være bosatt i Oslo-området.

Styreleder tjenestegjør i 3 år og kan gjenoppnevnes en gang for en ny 2 års-periode. Styremedlemmer som skal representere stifternes familie tjenestegjør på ubestemt tid. De øvrige tjenestegjør i 2 år og kan gjenoppnevnes en gang for en ny 2 års-periode. Det gjelder en alminnelig aldersgrense på 70 år.

For så vidt gjelder stiftelsens første styre, skal varigheten av den første styreperioden være 4 år for styrelederen og 3 år for to av de tre øvrige styremedlemmene med tidsbegrenset tjenestegjøring. For å unngå risikoen for stor samtidig utskiftning i styret, skal det første styreoppnevnte medlemmets funksjonstid være 2 år, med mulighet for gjenoppnevning for 2 år.

Når et styremedlem slutter, skjer oppnevningen etter følgende regler: Samtlige styremedlemmer oppnevnes av styret med unntak av familiens representant i styret.

- Styreleder oppnevnes av styret for en treårsperiode. Styreleder kan fornyes i vervet en gang, slik at han/hun kan sitte i vervet i maksimalt fem år.
- Etterfølgeren til representanten for stifternes familie oppnevnes av stifterne og Kari Vartdal Opsvik. Dersom ingen av disse lengre lever, foretas oppnevningen av deres etterkommere i rett nedstigende linke. Slik oppnevning kan skje når de oppnevningskompetente måtte ønske.
- Styret bør alltid ha ett medlem med bakgrunn i naturvitenskap, og ett medlem med bakgrunn i medie- og kommunikasjonsfag.
- Nytt styremedlem bør ikke komme fra samme institusjon som noen av de andre medlemmene i styret.
- Vedkommende styremedlem må ha tilstrekkelig tid til arbeidet. Det gjelder spesielt styreledervervet.
- En kjønnsmessig balanse bør tilstrebes.

(2) Styret gjør vedtak i møter. Når det måtte bli adgang etter loven til å avholde telemøter eller liknende, skal styret stå fritt til å gjøre bruk av denne adgangen.

Møtene ledes av styrets leder. Har denne forfall, velger styret en møteleder.

Styret er vedtaksført når mer enn halvparten av medlemmene er til stedet eller deltar i styrebehandlingen. Som styrets vedtak gjelder det som flertallet av de møtende har stemt for, eller ved stemmelikhet det som møtelederen har stemt for. Står stemmetallet likt ved valg av styreleder eller møteleder, avgjøres valget ved loddtrekning.

Det påhviler styret en særskilt plikt til så sant råd er å sørge for fulltallighet i styremøte der det skal treffes vedtak om utdeling av større beløp.

(3) Styret skal føre møtebok, og møteboken skal være paginert.

(4) Styret skal gjennom offentlige utlysningsrunder, og/eller gjennom andre metoder, arbeide aktivt for å skaffe seg best mulig informasjon om og oversikt over hvilke prosjektideer som finnes nasjonalt og internasjonalt. Søking/leting etter gode prosjekter er således en av styrets viktigste arbeidsoppgaver. Det skal legges opp til en effektiv saksbehandling egnet til å drive frem beslutningsgrunnlag for best mulig tildeling av midler, som hovedregel hvert år. Styret skal i den grad det er mulig og hensiktsmessig behandle prosjektsøknader i «søknadsrunder», slik at alle ulike prosjekter blir vurdert i forhold til hverandre. Styret skal utarbeide en årlig arbeidsplan hvor de, i den grad det er hensiktsmessig, klargjør og spesifiserer hvilken arbeidsform og strategi som bør følges for å oppfylle stiftelsens målsetting.

§ 6. Styrets leder alene, eller to styremedlemmer i felleskap, forplikter stiftelsen ved sin underskrift. Styret kan når som helst trekke tilbake ovennevnte fullmakt om representasjonsrett.

§ 7. (1) Regnskapsføring og sekretariatsfunksjoner organiseres slik at lovens krav oppfylles og stiftelsens formål kan realiseres på en kostnadseffektiv måte.

Styret skal se til at en størst mulig andel av midlene blir delt ut, men likevel slik at en gjør det som anses nødvendig og forsvarlig for å sikre at en finner frem til de best mulige prosjekter.

I forbindelse med tildeling av midler skal det stilles som vilkår at mottakeren gir rapport til stiftelsen om hvordan pengene er brukt og om hvilke resultater mottakeren mener å ha oppnådd.

(2) Det utarbeides og vedtas årlige budsjetter for driften av stiftelsen innen utgangen av mai måned.

(3) Styret utarbeider innen fristen for regnskapsavleggelsen en årsberetning for stiftelsen. Foruten det som loven krever, bør årsberetningen inneholde en redegjørelse for styret arbeid, herunder hvilke bevilgninger som er gitt i beretningsåret og de prosjektrapporter som er innkommet. Årsberetningen sendes sammen med regnskapet til aktuell (lovpålagt) myndighet. For øvrig avgjør styret om og i tilfelle hvordan årsberetningen eller utdrag av denne skal distribueres.

(4) Godtgjørelse til styrets medlemmer, herunder til lederen, skal stå i rimelig forhold til det arbeid og ansvar som følger med vervene- Følgende retningslinjer skal gjelde for fastsettelsen:

Det skal normalt tas utgangspunkt i de til enhver tid gjeldende satser for godtgjørelse til leder, medlemmer og sekretærer i statlige utvalg.

Styreleder skal motta et årlig fast honorar tilsvarende 44 ganger satsen for møtegodtgjørelse for selvstendig næringsdrivende. Styreleder mottar i tillegg godtgjørelse etter medgått tid, jfr. nedenfor.

Godtgjørelse til styrets leder og styrets medlemmer skal ellers fastsettes etter medgått tid. Det gjelder både for arbeid i og utenfor styremøtene. Satsene for selvstendig næringsdrivende benyttes der dette er aktuelt hvis vedkommende i vesentlig utstrekning har utgifter til eget kontor m. v.

For godtgjørelse beregnet etter medgått tid, utover vanlig styremøtetid og forberedelser til styremøter, fremlegges og godkjennes regning i hvert styremøte.

§ 8. Stiftelsen skal ha revisor, som skal være statsautorisert eller registrert.

§ 9. Dersom, og i den utstrekning, det etter loven måtte bli adgang til det, har styret myndighet til å treffe vedtak om omdanning, herunder oppheving av stiftelsen.

Translate »